设计,用户说好,才是真的好!
14期的友商联线,同事认为风格不美观,需要重新设计。
这次,我们引入了用户调研,调研数据可以帮助我们快速决策!
EDM设计的前提是:
1、友商联线将持续性的以邮件EDM的形式发给用户。
2、要考虑版式结构的延续性和扩展性。
3、要考虑邮件收发的速度性能。
4、品牌风格的传递。
根据这些前提,我们拟定了设计的基调:
1、框架必须简单,易于扩展。
2、图片精简再精简。装饰性设计集中在广告,及视觉引导的作用上。
3、要有联线的设计特色(这个做了3类风格供参选)
根据这些原则,我尝试做了很多种风格,最后聚焦在3种,方案一:是清爽有质感风格的设计;方案二:非常简洁大方的商务味道的设计;方案三:是有特色情感的风格设计。
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要做好一个HTML邮件,说简单,还真不怎么复杂,说它复杂,其实也不难。-_-!!
以前写过类似的[ 关于HTML邮件的总结 ],最近又犯愁,就再唠叨几句。
简单的是:技术实现要求不是太高,只要做好xhtml页面就能使用邮件发送服务来发送。
难的是:如要做到兼容国内几乎所有邮箱,兼容Gmail,Yahoo mail,outlook等,却也有点难度。因为各大邮箱对css,HTML标签的支持程度各不相同,有的会在邮件主体的外层使用一些干扰的样式,有的对图片的支持也不清不楚,邮件客户端就更是千奇百怪。
Continue reading “HTML邮件的又一点思考”
在看到7yue博客——“换手来用”的思考 有这么一句话:RIA是一个更趋向于“体验”设计的领域,不仅仅包括“开发人员”,还包括“设计人员”,这些设计师又包括UI设计,交互设计,图形设计,色彩设计,特效设计……一大堆五花八门的设计分支,这个分支可不是“开发人员”玩的转的。偶觉得基本列举了RIA的一些特性。
作为业界最热门的话题:3G,如何让人们了解3G,认识3G,宣传3G,营销3G,中国移动的策划肯定是花了很多心思的,最后,选择了Flash作为载体。最终的制作出来效果也非常棒,形式与内容结合俱佳,细节丰富,与其他两个运营商的区别一下就显现出来,下面就让我们一一来解读这个RIA应用(http://www.chinamobile.com/events/g3/g3book/)。
1、技术实现:Flash +Photoshop +Actionscipt3。之所以用Flash而非Flex,从网站的显示对象来讲,基本是复杂动画和自定义的界面,而不是数据的交互,这方面是Flash的强项。
2、UI设计:场景放在云端,整个意境体现了无线的空中穿梭感觉。处处是LOGO的变幻应用(G3气球),强化突出品牌。表格设计,滚动条设计及图片框等常用的UI组件样式都经过了特制,与整个背景和风格融为一体。美中不足的是视频的播放控制用了Flash的内置控制条,与整个网站风格不符并且高度显得太高了,如也能自行定义,则完美了。

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什么事情不能一味的强势,也不能一味的妥协,在双方都僵持不下时,只能采取折中法才是解决矛盾与争端的最优方法。引用冯小刚《非诚勿扰》中最经典的一句话:21世纪什么最贵?“和谐”.
专题设计一直困扰着我们,以至于经常会跟需求、开发产生摩擦和矛盾,而影响我们的工作效率。针对我们目前工作中专题设计存在的问题我做了一个ppt进行分析,并结合同行的设计总结了我们需要如何改进和完善的措施,希望在今后的工作中能真正执行,减少不必要的资源浪费,以提高我们的工作效率。现将ppt内容展示如下:

Continue reading “web专题设计模板化可行性研究”
先看看这三段话:
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1、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。
2、企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有自身特制的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。
3、企业文化建设总体应遵循精神层理念提炼→制度层设计→物质层方案设计→企业文化实施方案设计的思路进行,分阶段分层次地进行企业文化建设。---《文化·道》
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每当谈及企业文化,团队文化时,很多人都会推崇google,Microsoft,特别是google,仿佛是IT人的天堂,免费的饮食、20%的个人时间、宽大的办公室和健身房……
那为什么google文化如此成功,众多公司争相仿效呢?我想最重要的就是:创新、有正确的道德观、人人平等的创业理念、年轻心态下的叛逆。
创新
现在,只要是个企业,是个组织,都在谈创新,不少人认为创新就是想的和别人不一样,做别人没做过的,有点道理[创新从哲学上说是人的实践行为,是人类对于发现的再创造,是对于物质世界的矛盾再创造。人类通过物质世界的再创造,制造新的矛盾关系,形成新的物质形态----百科],但真正的创新就是这样的?我想没那么简单。
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